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Programas formativos

Arquitectura académica en mentoría

Programas Académicos para Universidades y Centros de Formación — Academia Global RGM
Un ecosistema escalonado

Cinco niveles de profundidad, carga horaria y alcance

La Academia Global RGM ofrece un ecosistema formativo escalonado que permite a universidades y centros de formación incorporar la mentoría como disciplina académica.

  1. Asignatura Universitaria40–60 hIntroducción conceptual
  2. Programa Intensivo120 hCertificación para profesionales con experiencia
  3. Programa Intermedio180 hCertificación para profesionales SIN experiencia previa
  4. Programa Integral360 / 600 hLa esencia de la Mentoría y conocimiento complementario
  5. Mentorías de NichoIntegral + 240 hPrograma Integral + Particularidades del Nicho

Asignatura universitaria de mentoría

40–60 horas

Naturaleza

Espacio formativo introductorio y transversal que integra la mentoría como disciplina humanística dentro de carreras de grado o posgrado. No habilita al ejercicio profesional: desarrolla criterio, consciencia y comprensión conceptual.

Objetivos formativos

  • Comprende el origen histórico y filosófico de la mentoría.
  • Distingue mentoría de coaching, consultoría, psicoterapia u otras disciplinas.
  • Integra una mirada ética y reflexiva en su futura práctica profesional.
  • Incorpora la mentoría como lente transversal en cualquier profesión.

Modalidad y encaje

Presencial o virtual sincrónica. Puede incorporarse como asignatura electiva u obligatoria, materia transversal humanística o módulo dentro de carreras profesionales.

Clase de aprendizaje para adultos

Resultado. Forma criterio. No habilita a ejercer profesionalmente como Mentor.

Programa Intensivo de la Mentoría

120 horas · eLearning

Naturaleza y público

Certificación especializada para profesionales que ya poseen experiencia en acompañamiento humano: psicólogos, coaches, consultores, docentes, terapeutas y quienes ya saben conducir sesiones uno a uno. Propósito: ordenar, resignificar y profesionalizar su práctica bajo el marco de la mentoría.

Características clave

  • 100% virtual asincrónica.
  • Sin prácticas supervisadas (se asume experiencia previa).
  • Evaluación final integradora.
  • Basado en la Guía Esencial de la Mentoría.

Competencias y encaje

El egresado diferencia la mentoría de otras disciplinas, integra el rol de Mentor a su práctica y se posiciona profesionalmente desde su experiencia. Encaja como curso de posgrado, certificación profesional universitaria o programa de educación continua.

Reunión profesional de acompañamiento

Resultado. Habilita al ejercicio profesional como Mentor para perfiles con trayectoria previa.

Programa Intermedio de la Mentoría

180 horas académicas

Naturaleza y público

Un recorrido por la historia de la mentoría, los umbrales de la vida junto su reflexión y generación de Sabiduría transferible finalizando con la Mentoría Aplicada con 60 horas de práctica supervisada por parte del Teacher Mentor.

Propósito y estructura

  • Comprender la mentoría como disciplina profesional diferenciada.
  • Construir criterio ético y metodológico y una identidad inicial como Mentor.
  • Diseñar y conducir procesos estructurados básicos de acompañamiento.
  • Bibliografía base: La Mentoría como Camino Humano.

Modalidad y perfil del egresado

Presencial o virtual sincrónica. Modalidad intensiva de 6 meses o regular de 9 a 12 meses. El egresado ejerce la mentoría desde un nivel inicial sólido, conduce procesos básicos estructurados y actúa con criterio ético. Es el programa puente del ecosistema: formación autónoma, puerta de entrada al Integral y base para las diplomaturas de nicho.

Conferencia universitaria

Resultado. Una base formativa suficiente para el ejercicio responsable del rol, equivalente a las diplomaturas universitarias habituales en Iberoamérica.

Programa Integral de la Mentoría

360 h · 9 meses / 600 h · 18 meses

Naturaleza y público

Formación completa y estructural en mentoría profesional para personas sin formación previa en acompañamiento humano que desean formarse desde cero con rigor académico.

Estructura

  • Nivel 1 – Practitioner Mentor
  • Nivel 2 – Professional Mentor
  • Nivel 3 – Expert Mentor

Metodología y encaje

Clases teóricas estructuradas, formación vivencial, prácticas supervisadas, evaluaciones por nivel y construcción de identidad profesional. Puede encuadrarse como tecnicatura universitaria, especialización profesional, diplomatura extendida o trayecto de posgrado no conducente a título.

Interacción en el aula

Resultado. Forma mentores profesionales desde cero con estructura completa.

Programas de Nicho / Programas Expertos

240 horas · 9 meses (base previa de 360 h)

Naturaleza y público

Especialización avanzada por área de aplicación, para mentores ya formados que desean especializarse en un campo específico.

Áreas de aplicación

  • Desarrollo Humano
  • Empresas y Emprendimientos
  • Educación
  • Deporte y Entretenimiento
  • Tecnología y Ciencia
  • Administración Pública
  • Sociedad y Familia
  • Cultura y Artes
  • Salud
  • Medio Ambiente
  • Trabajadores Expertos
  • Oficios y Habilidades Técnicas

Estructura y encaje

  • Nivel 1 – Practitioner Mentor
  • Nivel 2 – Professional Mentor
  • Nivel 3 – Expert Mentor
  • Nivel 4 – Especialidad (Nicho)

Formación general en mentoría (si no fue cursada previamente), formación específica del área y práctica profesional supervisada. Se encuadra como diplomatura universitaria de especialización, programa experto de posgrado o trayecto avanzado profesional.

Presentación en un espacio de trabajo colaborativo

Resultado. Habilita como Mentor Especialista en un área concreta.

Invitación

Universidades y centros de formación

Integrar la mentoría como disciplina académica es anticiparse al futuro.

Propuesta académica para universidades e institutos educativos de habla hispana — Academia Global RGM

La educación superior atraviesa un momento histórico de transformación profunda. Las instituciones ya no están llamadas únicamente a transmitir conocimiento técnico, sino a formar profesionales con criterio, consciencia, madurez y capacidad de acompañar procesos humanos complejos. En este contexto, la mentoría emerge como una disciplina estratégica para el siglo XXI.

Ingenieros, médicos, abogados, empresarios, educadores y gestores públicos toman decisiones que afectan a otras personas. Formarlos en mentoría es elevar el estándar humano del ejercicio profesional.

¿Por qué incorporar la mentoría en su institución?

  • Humaniza el ejercicio profesional.
  • Desarrolla criterio y discernimiento.
  • Fortalece la madurez emocional y ética.
  • Mejora la toma de decisiones.
  • Impacta positivamente en organizaciones y comunidades.
  • Se integra transversalmente a todas las profesiones.

Acompañamiento institucional integral

La Academia Global RGM no reemplaza a la universidad: colabora estratégicamente con ella.

  • Soporte académico y pedagógico.
  • Bibliografía propia y curada.
  • Capacitación de Mentores Docentes.
  • Asistencia en adecuación normativa.
  • Certificación internacional complementaria.
  • Integración a una red global activa en los cinco continentes.

La institución mantiene su autonomía académica, mientras accede a un marco conceptual unificado y reconocido internacionalmente.

Propuesta de programas académicos

Descarga los documentos

Contenido de los Programas Académicos y Propuesta para el respaldo de la Academia Global RGM a su Universidad o Instituto Educativo.

Invitamos a Rectores, Decanos y Directores Académicos a iniciar un diálogo institucional para evaluar cuál de nuestros programas se adapta mejor a su proyecto educativo. La mentoría no es una tendencia pasajera: es una disciplina con raíces históricas profundas y proyección global.