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Programas formativos

Arquitetura académica em mentoria

Programas Académicos para Universidades e Centros de Formação — Academia Global RGM
Um ecossistema escalonado

Cinco níveis de profundidade, carga horária e âmbito

A Academia Global RGM oferece um ecossistema formativo escalonado que permite a universidades e centros de formação incorporar a mentoria como disciplina académica.

  1. Unidade Curricular Universitária40–60 hIntrodução concetual
  2. Programa Intensivo120 hCertificação para profissionais com experiência
  3. Programa Intermédio180 hCertificação para profissionais SEM experiência prévia
  4. Programa Integral360 / 600 hA essência da Mentoria e conhecimento complementar
  5. Mentorias de NichoIntegral + 240 hPrograma Integral + Particularidades do Nicho

Unidade curricular universitária de mentoria

40–60 horas

Natureza

Espaço formativo introdutório e transversal que integra a mentoria como disciplina humanística em cursos de licenciatura ou pós-graduação. Não habilita ao exercício profissional: desenvolve critério, consciência e compreensão concetual.

Objetivos formativos

  • Compreende a origem histórica e filosófica da mentoria.
  • Distingue a mentoria do coaching, da consultoria, da psicoterapia e de outras disciplinas.
  • Integra uma visão ética e reflexiva na sua futura prática profissional.
  • Incorpora a mentoria como lente transversal em qualquer profissão.

Modalidade e enquadramento

Presencial ou virtual síncrona. Pode integrar-se como unidade curricular optativa ou obrigatória, matéria transversal humanística ou módulo em cursos profissionais.

Aula de aprendizagem para adultos

Resultado. Forma critério. Não habilita a exercer profissionalmente como Mentor.

Programa Intensivo da Mentoria

120 horas · eLearning

Natureza e público

Certificação especializada para profissionais que já possuem experiência em acompanhamento humano: psicólogos, coaches, consultores, docentes, terapeutas e quem já sabe conduzir sessões individuais. Propósito: ordenar, ressignificar e profissionalizar a sua prática no quadro da mentoria.

Características principais

  • 100% virtual assíncrona.
  • Sem práticas supervisionadas (assume-se experiência prévia).
  • Avaliação final integradora.
  • Baseado no Guía Esencial de la Mentoría.

Competências e enquadramento

O diplomado diferencia a mentoria de outras disciplinas, integra o papel de Mentor na sua prática e posiciona-se profissionalmente a partir da sua experiência. Enquadra-se como curso de pós-graduação, certificação profissional universitária ou programa de educação contínua.

Reunião profissional de acompanhamento

Resultado. Habilita ao exercício profissional como Mentor para perfis com trajetória prévia.

Programa Intermédio da Mentoria

180 horas académicas

Natureza e público

Um percurso pela história da mentoria, pelos limiares da vida e a sua reflexão, e pela geração de Sabedoria transferível, culminando na Mentoria Aplicada, com 60 horas de prática supervisionada pelo Teacher Mentor.

Propósito e estrutura

  • Compreender a mentoria como disciplina profissional diferenciada.
  • Construir critério ético e metodológico e uma identidade inicial como Mentor.
  • Conceber e conduzir processos estruturados básicos de acompanhamento.
  • Bibliografia base: A Mentoria como Caminho Humano.

Modalidade e perfil do diplomado

Presencial ou virtual síncrona. Modalidade intensiva de 6 meses ou regular de 9 a 12 meses. O diplomado exerce a mentoria a partir de um nível inicial sólido, conduz processos básicos estruturados e atua com critério ético. É o programa ponte do ecossistema: formação autónoma, porta de entrada para o Integral e base para os cursos de nicho.

Conferência universitária

Resultado. Uma base formativa suficiente para o exercício responsável do papel, equivalente aos cursos universitários habituais na Ibero-América.

Programa Integral da Mentoria

360 h · 9 meses / 600 h · 18 meses

Natureza e público

Formação completa e estrutural em mentoria profissional para pessoas sem formação prévia em acompanhamento humano que pretendem formar-se de raiz com rigor académico.

Estrutura

  • Nível 1 – Practitioner Mentor
  • Nível 2 – Professional Mentor
  • Nível 3 – Expert Mentor

Metodologia e enquadramento

Aulas teóricas estruturadas, formação vivencial, práticas supervisionadas, avaliações por nível e construção de identidade profissional. Pode enquadrar-se como curso técnico superior, especialização profissional, curso de extensão alargado ou percurso de pós-graduação não conducente a grau.

Interação na sala de aula

Resultado. Forma mentores profissionais de raiz com estrutura completa.

Programas de Nicho / Programas Especialistas

240 horas · 9 meses (base prévia de 360 h)

Natureza e público

Especialização avançada por área de aplicação, para mentores já formados que pretendem especializar-se num campo específico.

Áreas de aplicação

  • Desenvolvimento Humano
  • Empresas e Empreendimentos
  • Educação
  • Desporto e Entretenimento
  • Tecnologia e Ciência
  • Administração Pública
  • Sociedade e Família
  • Cultura e Artes
  • Saúde
  • Ambiente
  • Trabalhadores Especialistas
  • Ofícios e Competências Técnicas

Estrutura e enquadramento

  • Nível 1 – Practitioner Mentor
  • Nível 2 – Professional Mentor
  • Nível 3 – Expert Mentor
  • Nível 4 – Especialidade (Nicho)

Formação geral em mentoria (se não foi realizada anteriormente), formação específica da área e prática profissional supervisionada. Enquadra-se como curso universitário de especialização, programa especialista de pós-graduação ou percurso profissional avançado.

Apresentação num espaço de trabalho colaborativo

Resultado. Habilita como Mentor Especialista numa área concreta.

Convite

Universidades e centros de formação

Integrar a mentoria como disciplina académica é antecipar o futuro.

Proposta académica para universidades e institutos de ensino de língua espanhola — Academia Global RGM

O ensino superior atravessa um momento histórico de transformação profunda. As instituições já não são chamadas apenas a transmitir conhecimento técnico, mas a formar profissionais com critério, consciência, maturidade e capacidade de acompanhar processos humanos complexos. Neste contexto, a mentoria emerge como uma disciplina estratégica para o século XXI.

Engenheiros, médicos, advogados, empresários, educadores e gestores públicos tomam decisões que afetam outras pessoas. Formá-los em mentoria é elevar o padrão humano do exercício profissional.

Porquê incorporar a mentoria na sua instituição?

  • Humaniza o exercício profissional.
  • Desenvolve critério e discernimento.
  • Fortalece a maturidade emocional e ética.
  • Melhora a tomada de decisões.
  • Tem um impacto positivo em organizações e comunidades.
  • Integra-se transversalmente em todas as profissões.

Acompanhamento institucional integral

A Academia Global RGM não substitui a universidade: colabora estrategicamente com ela.

  • Suporte académico e pedagógico.
  • Bibliografia própria e criteriosamente selecionada.
  • Capacitação de Mentores Docentes.
  • Apoio na adequação normativa.
  • Certificação internacional complementar.
  • Integração numa rede global ativa nos cinco continentes.

A instituição mantém a sua autonomia académica, ao mesmo tempo que acede a um quadro concetual unificado e reconhecido internacionalmente.

Proposta de programas académicos

Descarregue os documentos

Conteúdo dos Programas Académicos e Proposta para o respaldo da Academia Global RGM à sua Universidade ou Instituto de Ensino.

Convidamos Reitores, Diretores de Faculdade e Diretores Académicos a iniciar um diálogo institucional para avaliar qual dos nossos programas se adapta melhor ao seu projeto educativo. A mentoria não é uma moda passageira: é uma disciplina com raízes históricas profundas e projeção global.