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Integración
Reunimos a profesionales de la mentoría, interesados en generar sinergias, para posicionar esta disciplina como un camino de difusión de conocimiento procedimental y accionable, al servicio de los Mentores.
Inicio / Gobernanza y Autoridades
Institucional
Gobernanza y Autoridades
La visión, los valores y el marco de gobernanza del ecosistema, y las autoridades que lo conducen.
Quiénes somos y cómo nos organizamos
Somos un ecosistema internacional de mentoría, integrado por comunidades culturales y lingüísticas en distintos países, que operan de forma autónoma y colaborativa bajo un marco común de gobernanza ética, con el propósito de humanizar la humanidad, expandir la consciencia y contribuir al desarrollo humano a través de la mentoría.
Visión y misión
Visión
Ser la comunidad global de mentores más influyente, reconocida y respetada, impulsando el desarrollo humano y la evolución espiritual de manera sostenible. Promoviendo la coherencia, eficacia y legitimidad de la mentoría como disciplina profesional, integrando diversidad cultural y alcance científico en beneficio de la humanidad.
Misión
Conectar, formar, certificar y servir a la comunidad internacional de mentores, potenciando su calidad, ética y profesionalismo. Desarrollamos el campo de acción, el impacto científico y la modalidad de actuación profesional de la mentoría, fortaleciendo su presencia y legitimidad en todas las regiones y culturas del mundo.
Principios rectores
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Innovación
Trabajamos guiados por el esfuerzo innovador y desarrollador de la Mentoría como Profesión.
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Profesionalismo
Impulsamos el crecimiento y desarrollo personal y profesional de la comunidad de mentores profesionales.
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Generosidad
Compartimos ideas, experiencias y buenas prácticas de mentoría profesional, como proceso de transmisión informal de conocimiento, capital social y apoyo psicosocial, percibidos por el Mentor como relevantes para su carrera laboral, personal o desarrollo profesional.
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Código Deontológico
Orientamos nuestras acciones en el marco de las normas, reglas y procedimientos del Código Deontológico de la RGMentores.
Modelo de gobernanza
La gobernanza de la Red se basa en un equilibrio entre dirección estratégica y ejecución descentralizada.
- Presidencia GlobalLidera la visión, representa institucionalmente y custodia la coherencia del modelo.
- Consejo Mundial de Mentoría (CMdM)Órgano asesor de orientación estratégica y ética.
- Direcciones Estratégicas y RegionalesDefinen y comunican la estrategia, coordinando el trabajo de las Vicepresidencias Ejecutivas.
- VicepresidenciasEjecutan las acciones operativas en sus regiones o áreas temáticas.
Todo se enmarca en la “Carta Magna Global”, documento que define la estructura, funciones y principios de funcionamiento de nuestra comunidad y en su versión reducida “Guía de Gobernanza Pública”.
Nuestra actuación se rige por un “Código Deontológico” que garantiza transparencia, respeto y calidad profesional en todos los procesos.
Documentos oficiales
Los documentos que dan marco a la gobernanza de la red. Se abren en PDF.
Autoridades
El liderazgo que impulsa la mentoría global
Las tres organizaciones cuentan con un equipo de autoridades que constituye su núcleo estratégico y operativo. Este liderazgo actúa bajo la guía de la Presidencia Global y la aprobación estratégica del Consejo Mundial de Mentoría, para garantizar coherencia, calidad y expansión en todos los continentes.
Consejo Mundial de Mentoría (CMdM)
Órgano colegiado que aprueba la estrategia global y vela por la coherencia ética, cultural y profesional de las acciones. Lo integran líderes internacionales de la mentoría.
- Aprobar planes estratégicos y de expansión.
- Proteger los principios y estándares de la mentoría profesional.
- Actuar como instancia de consulta y de resolución de diferencias.
Presidencia Global
Define la visión general, impulsa la estrategia de expansión y vela por el cumplimiento de los principios de la Carta Magna. Es la voz y el rostro institucional de la red a nivel mundial, y la representa ante organismos internacionales, gobiernos, empresas y universidades.
Direcciones Estratégicas
Diseña y coordina la estrategia de crecimiento en las 12 áreas temáticas de aplicación de la mentoría, en alineación con la Presidencia Global y con los Vicepresidentes Ejecutivos encargados de la implementación.
Diseña la estrategia de expansión y fortalecimiento en cada región del mundo, adaptándola a sus realidades culturales y sociales, y coordina su ejecución con los Vicepresidentes Ejecutivos Regionales.
Vicepresidencias Ejecutivas Regionales
Son la máxima autoridad operativa en cada región o país. Ejecutan la estrategia de las Direcciones Estratégicas, fortalecen la comunidad de mentores y garantizan el impacto local.
Por cubrirUSA · inglés · Nueva York
Por cubrirAsia
Por cubrirÁfrica
Por cubrirOceanía
Embajadores por países
Mentores que representan a la red en sus países.
Palabras del Presidente Global
Bienvenido a la Red Global de Mentores (RGM), una organización internacional que une culturas, idiomas y profesiones para elevar la mentoría como una disciplina de alto impacto humano, ético y social.
Creemos en una mentoría que nace de la experiencia reflexionada, donde lo vivido se transforma en sabiduría compartida y en un profundo acto de humanización.
Nos organizamos como un ecosistema internacional de comunidades culturales y lingüísticas, guiadas por una gobernanza ética y participativa, y sostenidas por plataformas formativas y de difusión que impulsan la profesionalización de mentores a nivel global.
Desde 2013 construimos una red de referencia mundial.
Hoy te invitamos a sumarte y a dejar un legado que trascienda fronteras y generaciones.
Ing. Alejandro Motta · Presidente Global
Reseña histórica
Presidentes de la comunidad
Gracias a quienes han guiado la red a lo largo de su historia.
- Alejandro MottaMar/13 – Jun/16 y Jun/18 – Mar/21
- Jaime EspañaJun/16 – Jun/18
- Nelson de J. RuedaMar/21 – Oct/22
- Viola EdwardOct/22 – Oct/23
- Oct/23 – Oct/24
- Rafael HernandezOct/24 – Oct/25
En 2014, en la ciudad de São Paulo, un grupo de mentores visionarios conformó un Comité Directivo para sentar las bases de una comunidad internacional de mentoría. Hasta ese momento conocida como Red Hispanoamericana de Mentores, la iniciativa amplió su alcance y adoptó el nombre Red Global de Mentores (RGM), reflejando su vocación de integrar culturas, idiomas y enfoques de todo el mundo.
Desde entonces, la RGM ha evolucionado hacia un ecosistema que conecta y potencia comunidades hermanas —la Rede Global de Mentores (ReGM) y la Global Mentoring Network (GMN)— con el propósito de profesionalizar la mentoría, fortalecer su legitimidad y expandir su impacto global.
Hoy, varios de aquellos mentores fundadores siguen formando parte del Comité Directivo, que lidera el desarrollo y consolidación del modelo organizacional. Esta visión avanza hacia una Organización Autónoma Descentralizada (DAO), combinando la fuerza de un holding global de servicios para la mentoría con la autonomía de comunidades multiculturales interconectadas.
