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Integração
Reunimos profissionais da mentoria, interessados em gerar sinergias, para posicionar esta disciplina como um caminho de difusão de conhecimento procedimental e acionável, ao serviço dos Mentores.
Início / Governação e Autoridades
Institucional
Governação e Autoridades
A visão, os valores e o quadro de governação do ecossistema, e as autoridades que o conduzem.
Quem somos e como nos organizamos
Somos um ecossistema internacional de mentoria, integrado por comunidades culturais e linguísticas em diferentes países, que operam de forma autónoma e colaborativa sob um quadro comum de governação ética, com o propósito de humanizar a humanidade, expandir a consciência e contribuir para o desenvolvimento humano através da mentoria.
Visão e missão
Visão
Ser a comunidade global de mentores mais influente, reconhecida e respeitada, impulsionando o desenvolvimento humano e a evolução espiritual de forma sustentável. Promovendo a coerência, a eficácia e a legitimidade da mentoria como disciplina profissional, integrando a diversidade cultural e o alcance científico em benefício da humanidade.
Missão
Conectar, formar, certificar e servir a comunidade internacional de mentores, potenciando a sua qualidade, ética e profissionalismo. Desenvolvemos o campo de ação, o impacto científico e a modalidade de atuação profissional da mentoria, reforçando a sua presença e legitimidade em todas as regiões e culturas do mundo.
Princípios orientadores
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Inovação
Trabalhamos guiados pelo esforço inovador e desenvolvedor da Mentoria como Profissão.
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Profissionalismo
Impulsionamos o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional da comunidade de mentores profissionais.
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Generosidade
Partilhamos ideias, experiências e boas práticas de mentoria profissional, como processo de transmissão informal de conhecimento, capital social e apoio psicossocial, percecionados pelo Mentor como relevantes para a sua carreira profissional, pessoal ou desenvolvimento profissional.
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Código Deontológico
Orientamos as nossas ações no quadro das normas, regras e procedimentos do Código Deontológico da RGMentores.
Modelo de governação
A governação da Rede assenta num equilíbrio entre direção estratégica e execução descentralizada.
- Presidência GlobalLidera a visão, representa institucionalmente e guarda a coerência do modelo.
- Conselho Mundial de Mentoria (CMdM)Órgão consultivo de orientação estratégica e ética.
- Direções Estratégicas e RegionaisDefinem e comunicam a estratégia, coordenando o trabalho das Vice-Presidências Executivas.
- Vice-PresidênciasExecutam as ações operacionais nas suas regiões ou áreas temáticas.
Tudo se enquadra na “Carta Magna Global”, documento que define a estrutura, as funções e os princípios de funcionamento da nossa comunidade e, na sua versão reduzida, o “Guia de Governação Pública”.
A nossa atuação rege-se por um “Código Deontológico” que garante transparência, respeito e qualidade profissional em todos os processos.
Documentos oficiais
Os documentos que enquadram a governação da rede. Abrem em PDF.
Autoridades
A liderança que impulsiona a mentoria global
As três organizações contam com uma equipa de autoridades que constitui o seu núcleo estratégico e operacional. Esta liderança atua sob a orientação da Presidência Global e a aprovação estratégica do Conselho Mundial de Mentoria, para garantir coerência, qualidade e expansão em todos os continentes.
Conselho Mundial de Mentoria (CMdM)
Órgão colegial que aprova a estratégia global e zela pela coerência ética, cultural e profissional das ações. É integrado por líderes internacionais da mentoria.
- Aprovar planos estratégicos e de expansão.
- Proteger os princípios e padrões da mentoria profissional.
- Atuar como instância de consulta e de resolução de diferendos.
Presidência Global
Define a visão geral, impulsiona a estratégia de expansão e zela pelo cumprimento dos princípios da Carta Magna. É a voz e o rosto institucional da rede a nível mundial, e representa-a perante organismos internacionais, governos, empresas e universidades.
Direções Estratégicas
Desenha e coordena a estratégia de crescimento nas 12 áreas temáticas de aplicação da mentoria, em alinhamento com a Presidência Global e com os Vice-Presidentes Executivos responsáveis pela implementação.
Desenha a estratégia de expansão e reforço em cada região do mundo, adaptando-a às suas realidades culturais e sociais, e coordena a sua execução com os Vice-Presidentes Executivos Regionais.
Vice-Presidências Executivas Regionais
São a máxima autoridade operacional em cada região ou país. Executam a estratégia das Direções Estratégicas, reforçam a comunidade de mentores e garantem o impacto local.
Por preencherEUA · inglês · Nova Iorque
Por preencherÁsia
Por preencherÁfrica
Por preencherOceânia
Embaixadores por países
Mentores que representam a rede nos seus países.
Palavras do Presidente Global
Bem-vindo à Rede Global de Mentores (RGM), uma organização internacional que une culturas, línguas e profissões para elevar a mentoria como uma disciplina de elevado impacto humano, ético e social.
Acreditamos numa mentoria que nasce da experiência refletida, em que o vivido se transforma em sabedoria partilhada e num profundo ato de humanização.
Organizamo-nos como um ecossistema internacional de comunidades culturais e linguísticas, guiadas por uma governação ética e participativa, e sustentadas por plataformas formativas e de divulgação que impulsionam a profissionalização de mentores a nível global.
Desde 2013 construímos uma rede de referência mundial.
Hoje convidamo-lo a juntar-se e a deixar um legado que transcenda fronteiras e gerações.
Eng. Alejandro Motta · Presidente Global
Resenha histórica
Presidentes da comunidade
Obrigado a quem guiou a rede ao longo da sua história.
- Alejandro MottaMar/13 – Jun/16 e Jun/18 – Mar/21
- Jaime EspañaJun/16 – Jun/18
- Nelson de J. RuedaMar/21 – Out/22
- Viola EdwardOut/22 – Out/23
- Out/23 – Out/24
- Rafael HernandezOut/24 – Out/25
Em 2014, na cidade de São Paulo, um grupo de mentores visionários formou um Comité Diretivo para lançar as bases de uma comunidade internacional de mentoria. Até então conhecida como Rede Hispano-Americana de Mentores, a iniciativa ampliou o seu alcance e adotou o nome Rede Global de Mentores (RGM), refletindo a sua vocação de integrar culturas, línguas e abordagens de todo o mundo.
Desde então, a RGM evoluiu para um ecossistema que liga e potencia comunidades irmãs —a Rede Global de Mentores (ReGM) e a Global Mentoring Network (GMN)— com o propósito de profissionalizar a mentoria, reforçar a sua legitimidade e expandir o seu impacto global.
Hoje, vários desses mentores fundadores continuam a fazer parte do Comité Diretivo, que lidera o desenvolvimento e a consolidação do modelo organizacional. Esta visão avança para uma Organização Autónoma Descentralizada (DAO), combinando a força de um holding global de serviços para a mentoria com a autonomia de comunidades multiculturais interligadas.
